SALUD y SEGURIDAD en el TRABAJO con perspectiva de discapacidad
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son el resultado de más de dos años de consultas públicas, interacción con la sociedad civil y negociaciones entre los países. Los cuales marcarán la agenda de desarrollo mundial en una proyección de logro hasta el 2030.
Asimetrías del aprendizaje
Al retorno de los alumnos/as a las actividades presenciales en escuelas, colegios y universidades, quedarán de manifiesto las diferencias en los aprendizajes entre los distintos perfiles de estudiantes. Un curriculum abreviado es el que las instituciones educativas se han visto obligadas a disponibilizar a través del teletrabajo y de la educación a distancia. Lo que les ha enfrentado a un gran desafío y desgaste a los actores educativos.
Cultura Asocial- herencia de la pandemia
Nos encontramos atravesando un año más de Covid-19, y tristemente se evidencia que quienes se transformaron en héroes a través del cumplimiento a cabalidad de sus actividades como médicos, enfermeros, cuidadores a domicilio, transportistas, cajeros, boleteros, personal de limpieza, entre otros, se enfrentan a una economía debilitada con pocas oportunidades laborales que incluso les han cesado de sus funciones.
Gestionar la diversidad y la inclusión en el trabajo es una oportunidad
Eduardo Herrera, asesor en temas ocupacionales de Gestión Social Inclusiva nos comparte su visión sobre el aporte que representa la gestión de la diversidad en las empresas y su incidencia directa en innovación, creatividad, productividad, clima laboral entre otros.
Lenguaje inclusivo con sensibilidad de género
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
Los tiempos actuales demandan una participación activa y de liderazgo de las mujeres en todas las áreas laborales, su participación garantiza innovación y diversificación en todos los ámbitos. Es importante generar las condiciones adecuadas para que dicha participación sea más equitativa a través del derribamiento de estigmas, estereotipos y expresiones o sesgos inconscientes que han sido heredadas culturalmente y que van a denostar al género femenino.
Legislación de la discapacidad en Chile
Chile tiene un 20% de personas con discapacidad es decir 2´800.000 aproximadamente según la Encuesta Nacional de la Discapacidad (ENDISC 2015), esto ha obligado al país a acogerse a los convenios internacionales que promueven crear legislaciones que garanticen los derechos de las personas con discapacidad