Bienvenidos al curso "Violencia y Acoso Laboral como Factores de Riesgo Psicosocial"
Este curso está diseñado para alinearse con la Ley Karin, que establece un marco legal esencial para prevenir y sancionar el acoso y la violencia en el trabajo. También cumple con la circular 3709 de la SUSESO, que exige el uso del Cuestionario de Evaluación del Ambiente Laboral y Salud Mental (CEAL-SM).
A lo largo del curso, exploraremos tanto los convenios internacionales como su aplicación en nuestro contexto nacional. El Convenio 190 de la OIT promueve un enfoque inclusivo y sensible a las cuestiones de género para erradicar la violencia y el acoso en el entorno laboral.
La circular 3709 de la SUSESO identifica la violencia y el acoso como factores de alto riesgo para la seguridad psicosocial de los trabajadores. A partir de enero de 2023, estos temas serán parte del protocolo de Riesgos Psicosociales a evaluar mediante el CEAL-SM.
La Ley 21.643, conocida como Ley Karin, garantiza derechos fundamentales para las víctimas de acoso y violencia, protegiéndolas contra cualquier forma de abuso, ya sea por parte de empleadores, colegas o terceros.
Nuestro objetivo es entregarte las competencias necesarias para promover una cultura inclusiva y segura, con una clara perspectiva de género. Aprenderás a desarrollar estrategias efectivas para la prevención, atención y reparación de las víctimas, contribuyendo así a un ambiente laboral más respetuoso y solidario.
